（摘天涯论坛）江苏联合通信网络代维招标工作阳光了一把 江苏, 网络, 通信, 阳光, 招标

liying

http:// www. tianya .cn/ techforum/content/448/10447.shtml
     根据国家有关政策，电信重组加快了步伐，随着3g时代的到来，顺应国家关于扩大内需保增长的最重要经济政策的推行，电信网络重建和维护整合将成为电信业走出低谷的巨大动力源。这一巨大的蛋糕和其中富含的商机将会极大地激活电信业以及下游相关企业。电信重组也将催生很多电信业内部的系统改革、制度改革和机制改革。最近江苏联通与网通在整合重组后，以中国联合通信网络有限公司江苏分公司的崭新身份，“雷厉风行”、“大刀阔斧”地开展了2009年度通信网络综合代维合作伙伴的公开招募。过去，江苏联通的各项招标工作虽然规范，但应该说公开化不够。网络上搜索就可以看出，很多招标工作情况的公布，最近的也要追溯到2005年了……由此，这次中国联合通信江苏分公司首次的“阳光招募”令人关注，甚至拍案，可惜，目前这次“阳光招标”的一些曾经公开的阳光信息已经在江苏联通网站上消失……回顾该“阳光招募”的全过程，着实令人“开眼”。江苏联通也着实在招标工作的改革中做了全新的尝试和演绎，着实“阳光了一把”！
　　首先看看招募的过程：
　　
　　这次的阳光招标，大体可以用八个字形容：“既定即动、雷厉风行”。整个过程正如有些权威人士的评价和调侃的一样：迅雷不及掩耳盗铃之势……
　　
　　12月5日：中国联合网络通信有限公司江苏分公司发出“阳光招商公告”（如下）
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　　按要求12月12日09：30～17:00：所有参加招标的单位必须按附件要求将书面材料提交江苏联通……
　　12月12日4：38：招标网站和公告等及时关闭……
　　12月 31日 ：毫无悬念地“定标”并内部透露出了相关中标初步方案……
　　
　　且不说“招标函”文字和技术上值得推敲和商榷的地方，单看招标资质条件和要求以及具体操作流程就够“改革”的……完全跳脱于传统或者说标准意义的招标流程之上，成为一种崭新的尝试……

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且看“招标函”文曰：
　　
　　2009年度通信网络综合代维阳光招商公告
　　
　　中国联合通络有限公司江苏分公司现在对2009年度通信网综合代维合作伙伴进行公开招募，有关事项如下：
　　
　　一、 合作内容：
　　
　　为中国联合网络通信有限公司江苏分公司通信网提供综合代维服务，综合代维维护专业必须至少包含基站（无线BTS、传输、动力配套设备）、线路、数据接入、室内分布、铁塔中四个专业。
　　
　　二、 本次招募方式：
　　
　　1、 只有符合资质条件（详见附件一）的单位才能够参与本次投标：
　　2、 根据投标单位的资质条件，通过各种形式在全国范围内择优选择综合实力强的综合代维单位，经审核后确定邀标单位。
　　三、 资格初选相关要求请登录江苏联通门户网站（www.10010js.com）。
　　四、 报名时间及方式：
　　投标单位按附件二表格要求完成相关内容的填写，并于2008年12月12日09：30～17：00将书面材料提交至江苏联通。
　　
　　五、 联系人：卞女士
　　联系电话：025-57900862 15651600330
　　
　　email：15651600330@e165.com
　　
　　 地址：南京北京西路65号-5
　　 中国联合网络通信有限公司江苏省分公司
　　 2008年12月5日
　　
　　
　　附件一：代维邀标单位的资质要求
　　
　　一、 必须是国内正式注册的服务性企业，其登记的营业范围必须包含通信设备维护，具有法人资格。具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书。
　　二、 注册资金
　　注册资金不低于￥500万元。
　　三、 公司代维人员
　　代维公司直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同，截至2008年10月在册的维护人员（含维护管理人员）总数不低于300人。
　　四、 代维技术能力
　　1. 现有维护专业必须至少包含基站（无线BTS、传输、动力配套设备）、线路、数据接入、室内分布、铁塔中四个专业；
　　2. 技术力量。公司现有人员中大专以上学历或助理工程师以上职称维护专业技术不低于100人，能够在我公司网管中心的指挥下处理基站内设备常见故障、数据接入故障、室内分布设备故障。
　　3. 维护经验。公司必须具有五年以上维护经验。
　　五、 代维公司具有完备的维护管理制度及良好信誉。
　　六、 代维业绩－满足以下条件优先考虑
　　1. 公司2006年至2008年在联通或移动公司代维的省总数不低于2个，代维地市不低于6个。
　　2. 公司2006年至2008年在联通或移动公司代维合同总额不低于2000万元，其中2008年已签代维合同总额不低于1000万元。
　　
　　
　　据上“函文”可见：资质条件可谓“高层化”、招标流程可谓“快速化”、招募方向可算“定向化”、招标工作绝对“改革化”……按此条件初步入围的公司必然是合规的有实力的专业企业……

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再来看看中标的结果：
　　
　　12月31日下午：
　　经省公司招投标办公室讨论确定了2009年综合代维中标单位。各地市中标单位名单如下（首先江苏联通在小范围公布了招标结果，该结果既在预料之中又出乎预期之外）：
　　
　　苏州：正欣和
　　南京：亿发
　　无锡：省邮电工程局
　　常州：杭州金天地
　　徐州：都市驼铃
　　南通：黑龙江海盟德
　　盐城：苏州胥江
　　镇江：安徽电信
　　扬州：中富达
　　泰州：南邮
　　淮安：山东工程局
　　连云港：山东工程局
　　宿迁：黑龙江海盟德
　　
　　中标后的交接和落实：
　　
　　根据计划，上述中标单位将于09年1月1日进场，1月15日之前完成与现有代维单位的交接。
　　
　　交接和落实中的措施：
　　
　　1、代维单位由主体运维部和移动网络公司运维部共同管理，按部门分工界面分别管理。移动网络公司运维部负责移动基站及室内分布系统的代维管理，主体公司运维部负责固网及传输网（包括为移动网络配合的传输网）的维护，详细描述见附件《关于进行江苏联通运行维护部和移动网络公司运行维护部部门职责、人员划转的通知.doc》；
　　2、代维移交监督工作，一是核查中标单位是否按照招标的要求，配置相应数量的人员、车辆、仪表、房屋（配置标准见附件《江苏联通09年综合代维招标报价表.rar》），二是督促新老代维单位按照《附件5：新代维单位进场维护验收规范.rar》和《附件6：老代维单位移交工作规范.rar》的要求，规范交接的手续。
　　3、1月1日至15日为过渡期，分公司应尽力协助新老代维单位尽量保持平稳过渡，保证网络质量不下降，不影响业务发展。过渡期内若发生故障或事故，第一责任人为原先代维单位；
　　4、为避免淘汰出局的单位出现重大问题，各分公司应按照前期通知要求，暂停代维费用支付，并做好重要资料的备份。待新老代维单位平稳过渡后再支付相关费用；
　　5、对于除南京、苏州以外的其余11个地市分公司，由于3月31日之后才全部交由新单位代维，这段时间内的人员、车辆等资源的配置数量，可根据附件《江苏联通09年综合代维招标报价表.rar》中的要求，先配置与移动网相关的资源，待3月31日之后再全部配置到位。这11个分公司可充分利用这段时间，要求新的代维单位提早熟悉资源、提早介入相关工作，以保证3月31日之后能迅速到位，减少对网络维护质量的影响。
　　
　　招标工作主持者的决心：
　　
　　根据招标工作主持者的最终感言，我们能够看到他们的心态和“坚持改革”的决心……他们说：“由于本次招标时间仓促，代维单位的调整也非常大，并且实行大综合代维，对代维单位提出了非常高的要求，难免会对现有维护工作造成一定负面影响。各分公司应按照公司领导要求，坚持代维改革的方向不动摇，努力克服改革中所遇到的困难。在代维移交过程中以及今后的日常管理过程中，如有何问题和建议，请及时反馈给省公司”（原文）……云云……
　　
　　新中标单位网络大起底：
　　
　　经过紧张激烈的十多天的“阳光招标”……这次代维合作伙伴的招募工作终于按领导的要求在12月31日尘埃落定……江苏老的综合代维队伍除三家综合实力比较强（资本实力）的老队伍被保留外，其余八家基本被“新桃换旧符”，“改革”掉了，现在来让我们看看这些幸运的新入围单位，尤其是其中几家佼佼者的雄厚实力和真实状况吧：
　　笔者好奇心驱使，搜索了一下网络，想看看这些新入围公司的崭新面貌，以调整自己对网络综合代维公司要求的看法，更新一下观念，跟上“改革”的步伐……感觉茫然的是：这些企业估计为了技术保守还是其它的缘故，大多没有自己的网站，也很鲜有这几家公司的情况，网上能够获取最多的信息就是本月初这些公司的大量用工招聘信息以及一些违规记录。笔者还大为惊奇的发现如下几点：
　　
　　1， 正应了“机会留给有准备的人……”这样一句老话，这些公司大多在12月初就开始了厉兵秣马的招募工作（大量在网上招收专业人才，扩大规模……以适应改革的要求）
　　
　　2， 不管是新兴的、刚刚注册的创业型企业还是过去在其它领域（电脑网络设备销售或其它）有过不俗业绩的老企业，在2008年都对企业进行了转型和升级，有了“长足”的发展……
　　
　　
　　3， 黑龙江、浙江等站在改革前沿地区的公司准备得明显比江苏联通原有的网络综合代维队伍更充分，观念提高得更快，工作做得更细，老队伍应该向他们学习取经，这样才可以在未来激烈的市场竞争和改革浪潮中立于不败之地……

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　杭州金天地的状况实录：
　　杭州金天地通讯科技有限公司地处杭州文三路电子信息街。公司立足于通信行业，致力于通信管线和通信设备的安装、验收、调测和维护，2003年11月顺利通过了ISO9000质量管理体系认证，是一家高速发展的高新技术企业。“集天地灵气，创金色辉煌”，作为高科技公司，公司的发展以人才为核心。公司凭借“事业留人、机制留人、待遇留人、感情留人”的理念，以共同的创业激情和高度的价值认同，不断吸引优秀人才，形成了一支高效、精干、进取的员工团队。公司现有员工63名，大专以上学历员工28人，占公司全部员工的44%，其中拥有专业技术职称的13人，其中高级工程师2人，工程师5人，经济师1人，助理工程师2人，助理会计师2人，技术员1人。公司将不断营造朝气、和谐、竞争的工作氛围，提供广阔的舞台，广泛吸收通信行业精英加盟。“工欲善其事，必先利其器”，公司根据业务发展需要配备了一流的安装、调测、维护和验收等设备仪器仪表。先进完善的设施设备为公司向客户提供优质服务打下了坚实的基础。公司组织结构明晰，管理科学，各部门有效分工、紧密协作，以满足客户需要为关注点高效运转，严格遵循ISO9000质量管理体系标准，坚持“诚信、务实、高效、互利”的原则，以优良的质量和服务，赢得广大客户的满意和信赖，在与各家通信网络运营商及设备方真诚合作中，通过不断地满足客户现有及未来的需求，建立了长期友好的合作伙伴关系。
　　 （令人赞叹的发展迅速的小企业，目前还在成长中）
　　
　　
　　黑龙江海盟德的状况实录：
　　
　　在网上搜寻良久，发现该企业声名卓著，负面反应比较多……（具体见网摘）

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都市驼铃的状况实录：
　　
　　关于 江苏都市驼铃信息系统工程有限公司
　　江苏都市驼铃电脑科技有限公司是一家中立的IT服务提供商，　一家专业的网络代工服务商。江苏都市驼铃电脑科技有限公司，将提供中立的IT服务作为公司的经营方向，并以一种事业的理论指导运营，经过5年多的不懈努力，驼铃已成为江苏最大的IT服务提供商，拥有员工100多人，营运场地1100平米，服务收入近千万元。
　　
　　 （关于该公司的状况在网上几乎芳踪难觅，仅有的几条信息为电脑科技材料销售方面和招聘信息资料……）
　　
　　
　　阳光招标给予我们的启示：
　　
　　不管从哪个层面讲，这次江苏联通的网络综合代维合作伙伴招募工作还是比较“阳光化”的改革尝试，虽然有点仓促、虽然有点令人费解、虽然在技术上有值得商榷的地方，虽然甚至在招标函的文字上都显得那样的急促和幼稚的地方，虽然招标结果让人有点疑惑，但，我们还是应该看到一些积极的意义，这次“阳光招标”毕竟是电信改革环境下，江苏联通在招标工作中的一种全新“尝试和改革”……是一种大胆“探索和创举”……只有具有大无畏和创新拓展精神、决心思变的决策者，才有魄力这样做！我们应该对于这样的“终于阳光了一把”的尝试“拍手叫好”，而顺应改革形势和电信重组的现实，大多数网络维护企业都应该不断更新提高，加大更新和变身力度。对于目前的“阳光招募”计划，我们绝对不可指手划脚，要支持他们，尤其要提醒老队伍的一句话就是：改革是方向，毋庸置疑，一定要配合这样的改革，当然，有意见可以提，千万不要“挡路”，否则，你不但是破坏改革、破坏电信重组，而且，现实中也可以轻松处置你们，可以把你们的代维费用也延后结算，以保证“改革”的具体方案落实，看你们还跳啥？！呵呵……

谷物的力量

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爱你小雪

作个记号，方便下次好找！
















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津谚

沈天虎婆娘怀的是女胎，沈菜花的则是男胎，于是那鬼胎开始侵入和吞噬原先胎儿的神经系统和生殖系统，进行性别转换，到目前为止尚未全部完成。这个鬼婴嗜血成性，竟然一夜之间吸干那么多只(又鸟)大胆人体艺术，将来之前途必不可限量，真是一只百年难得的吸血婴啊。自己一定要相助鬼婴一臂之力，万万不能让朱医生这些俗人们毁了这百年难遇的鬼婴，吴道明想。吴道明心意已决，开口对大家说道：“吴某还有些私事需要处理，就不叨扰了，告辞。”他拱了拱手出门而去。朱医生拎出来药箱，背在了身上，对沈天虎说道：“走吧，我同你去看看。”沈天虎爬起身来，惊恐之色渐渐散去。刘今墨站了出来，毛遂自荐道：“朱医生，我随您同去，有什么事儿也好有个照应。”朱医生推辞不掉，只得应允。“寒生，在家里好好sese照顾兰儿一家人。”父亲临出门时叮嘱寒生道。朱医生和刘今墨跟同沈天虎一路匆匆走了。寒生心中有些犯嘀咕，那晚，接生时他也是在场的，并且注意到那满脸是血的婴儿曾经对着他诡异的一笑，自己当时并没有太过留意，这件事也就慢慢淡忘了。现在回想起来，那孩子咧开小嘴时，他仿佛看见了口中长着白森森的两排小牙，是啊，刚刚出生的婴儿怎么会笑呢，怎么会长有牙齿呢，而且吸了这么多(又鸟)的血，真是古怪，莫非真的是如父亲所说的鬼婴？唉，无稽之谈，寒生笑了笑，走过西屋去探望山人一家了。沈天虎精神上仿佛有千涩成人社区些崩溃，走起路来跌跌撞撞，刘今墨抓住了他的一条臂膀，这样才顺当了一点。不到一个时辰，他们途经路过那处荒坟岗。咦，朱医生视线之中，沈菜花那被掘开的墓穴周围爬满了密密麻麻的土狗，足有数千只之多。大家停下了脚步，惊讶的望着那些忙忙碌碌的土狗，它们在干什么呢？土狗，学名“蝼蛄”，也叫蝲蝲蛄，生着复眼，善于倒退着行走，可入药。朱医生走到穴坑边上朝坑内望去，发现它们正在搬运土粒，好像在掩埋什么物体。“那是什么？”朱医生手指着坑内露出一角的东西说道。沈天虎纵身跃下坑底，伸手漂漂美术馆用力拉出那物体，原来是一条旧麻袋。朱医生注目细看，发现麻袋上有些干涸了的血迹和白色的污迹。就在这时，土狗开始蜂拥而上的朝沈天虎的身上爬去，褐麻麻的速度极快，同时以三角形的开掘式前足撕扯嗜咬沈天虎的皮肉，沈天虎大声嚎叫起来，眼瞅着浑身上下已经看不见他的本来面目了。就在这千钧一发之际，刘今墨悄无声息的凌空而起，半空中探出手一抓，将其凭空拎了起来，飘出两丈开外，投到草地上，然后劈手夺过麻袋，顺手甩入墓坑内。土狗们纷纷从沈天虎的身上爬下来，一古脑儿的扑向麻袋，重新掩埋起来。再看沈人体艺术照天虎，早已衣无整缕，被疯狂的土狗们的锯齿前足切割得浑身冒血，体无完肤了。朱医生赶紧上前，打开药箱，开始为沈天虎清理伤口，消和包扎。这些土狗好像个头比普通的要大近一倍，而且眼睛都是血红的，锯齿足也锋利许多，它们为什么会死命的攻击沈天虎呢？“那条麻袋上的血迹和白色污渍或许是墓主人的，感觉到阴气很重，不知是什么人的？”刘今墨说道。朱医生叹息道：“那是沈菜花的墓。”